提升执行力 干出新业绩——浸潭镇召开“执行力建设年”工作推进会

       8月31日，浸潭镇召开“执行力建设年”工作推进会，传达学习区“执行力建设年”工作推进会精神，总结今年上半年工作开展情况、点出存在问题和部署下一步工作计划，进一步营造万众一心加油干、争先创优大胆干的浓厚氛围，确保浸潭镇全年各项目标任务高质高量完成。全体在编在职干部职工、各村（社区）委会书记（主任）、各机关单位负责人等150余人在镇主会场参加会议，其他村（社区）干部在各自的村（社区）委会通过视联网系统同步收听收看会议。

       会议首先传达学习了区“执行力建设年”工作推进会精神，随后总结了浸潭镇上半年工作开展情况，点出了目前浸潭镇存在亮点不多、企业过少等问题，并就下一步工作作部署。 

       浸潭镇委书记胡建洪在会上强调，全体镇村干部要坚定信心、振奋精神，推动浸潭镇执行力建设见行见效，确保浸潭镇全年各项目标任务高质高量完成。一是强化执行，狠抓落实“零盲区”。对“执行力建设年”的重点目标任务进行再梳理、再研判、再部署，以“时时放心不下”的责任感和“处处如履薄冰”的紧迫感，对标对表，强化执行，狠抓落实，要深层面、多角度剖析和解决重点目标任务推进过程中的难点堵点卡点。二是目标明确，聚焦关键“零误差”。活用“毛竹效应”，不断深耕和沉淀，继续实施由党政一把手“挂帅”出征、班子成员“担纲”领衔、部门负责人“扛标”的落地组团攻坚机制，全力推进环镇路（一期）项目及发展用地征收、三个万亩产业带建设、垦造水田工程、乡村振兴风貌带等重点项目建设。三是团结协作，工作联动“零距离”。各班子成员、各部门、各村（社区）委会之间要真诚合作，主动互补，强化大局意识，要做到分内事主动干、交叉事抢着干、分外事愉快干。四是靶向监督，专项整治“零容忍”。镇纪检监察部门要主动作为，以监督责任的履行推动主体责任落实，坚决查处慢作为、不作为、乱作为、假作为问题，严肃整治懒政怠政现象，全力确保政治生态风清气正、营商环境持续优化，全面筑牢疫情防线、粮食安全主线、安全生产底线、综治维稳基线。

       据悉，自清新区召开“执行力建设年”启动大会以来，浸潭镇认真贯彻落实区委区政府工作部署，立足“特色山水康养小镇”和清新区“北部中心镇”的定位，紧盯目标任务，团结一心、踔厉奋发、笃行不怠，真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展、保稳定上，让担当作为成为习惯，让高效落实成为常态，持续推进浸潭镇“执行力建设年”活动走深走实。近期，涉及浸潭镇的重点项目已被列入2022年度清远市重大工程建设项目（储备），总投资超百亿，目前浸潭镇正积极筹备前期服务工作，争取早日投产建设。